Le mercredi 23 juillet dernier a été annoncé qu’à partir de septembre 2025, il sera possible de profiter de la retraite progressive dès 60 ans, visant à favoriser le maintien en emploi des seniors tout en facilitant la transition vers la retraite, ce dispositif, qui permet de réduire son temps de travail tout en percevant une partie de sa pension. Concrètement, vous pouvez alléger votre rythme de travail sans perdre vos droits, et mieux préparer votre avenir.
🔁 Une transition douce vers la fin de carrière
Dans un contexte marqué par le vieillissement de la population et les tensions pesant sur le financement du système de retraites, la retraite progressive constitue une réponse adaptée. Elle permet d’éviter des départs prématurés tout en tenant compte de la fatigue professionnelle liée à certains métiers. Grâce à ce dispositif, le salarié peut réduire son temps de travail entre 40 % et 80 % d’un temps complet, sans subir une baisse brutale de revenus. En effet, il perçoit une part de sa pension de retraite en complément de son salaire à temps partiel, ce qui lui garantit une transition en douceur vers la fin de carrière.
L’administration annonce :
« La fraction de pension de retraite versée est égale à la différence entre 100% et la quotité de travail à temps partiel (ou à temps réduit) »,
Cela signifie que la part de pension versée correspond à la portion de travail non effectuée. Par exemple, si l’on travaille à 60 % d’un temps complet, on perçoit 40 % de sa pension.
Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de l’Emploi déclare :
« La fin de carrière ne doit plus être angoissante et strictement binaire, temps plein ou rien, mais au contraire s’adapter aux envies et besoins de chacun tout en favorisant le maintien dans l’emploi le plus longtemps possible »
La retraite progressive est ouverte aux personnes âgées d’au moins 60 ans, à condition d’avoir validé un minimum de 150 trimestres de cotisation. Le dispositif s’adresse à un large public : salariés du secteur privé, fonctionnaires, travailleurs indépendants, agriculteurs ou encore professions libérales, sous réserve des conditions spécifiques à chaque régime.
💶 Vers une optimisation du capital senior : l’enjeu économique de la retraite progressive
Selon la Chaire Travail, Développement et Emploi (TDTE), une hausse de 10 points du taux d’emploi des seniors âgés de 55 à 64 ans, passant de 56 % à 66 % d’ici à 2032, pourrait générer près de 2 points supplémentaires de PIB, soit environ 50 milliards d’euros de richesse créée. Ce levier démographique, s’il est activé, constitue un gain potentiel significatif pour l’économie nationale.
Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, affirme :
« Permettre aux travailleurs de réduire progressivement leur temps de travail tout en percevant une partie de leur pension, c’est à la fois un levier pour améliorer leur qualité de vie et un moyen de mieux gérer l’emploi des seniors dans nos entreprises. »
Pourtant, au 31 décembre 2024, la retraite progressive restait encore peu utilisée : seuls 31 368 bénéficiaires étaient recensés dans le régime général, soit environ 0,2 % des retraités, mais pour en bénéficier, l’accord de l’employeur est nécessaire.
Par ailleurs, le dispositif de retraite progressive est irréversible. Une fois activé, il prend fin automatiquement et définitivement si le salarié reprend un emploi à temps complet ou si ses revenus augmentent fortement. Dans ces cas, le versement de la pension partielle est définitivement interrompu, comme le précise l’administration.
👁 Œil de l’expert : un levier clé pour l’emploi des seniors et la croissance économique
Au-delà de ses bénéfices individuels, la retraite progressive soutient l’économie locale en dynamisant la consommation et limite la pression sur les aides sociales. Pour les entreprises, elle facilite la gestion des départs tout en assurant la transmission des compétences. Si elle reste encore peu utilisée aujourd’hui, son développement pourrait représenter un levier important pour renforcer l’emploi des seniors, améliorer la soutenabilité du système de retraite et stimuler la croissance économique dans les années à venir.
